Home-Office, Fernwartung und Co. waren bis vor kurzem in vielen Betrieben eher untergeordnete Themen. Das hat sich mit der Corona-Krise drastisch geändert. Auf unserer Betriebsrätetagung befassen wir uns mit diesen Themen. Konkret geht es um die Fragen: Welche Formen von mobiler Arbeit gibt es? Wer kommt in Frage? Wie funktioniert die Betriebsratsarbeit? Welche Fallstricke sind zu beachten? Wie lassen sich gute Betriebsvereinbarungen für die Beschäftigten entwickeln?

In den nächsten Monaten geht es um viel: Wie gehen wir mit den Folgen der Corona-Krise um? Wie gehen wir in die kommende Tarifrunde 2021, bei der gleich mehrere Branchen zeitgleich an den Start gehen? Wie und mit welchen Themen gehen wir in die Vorbereitung der Betriebsratswahlen 2022?

Für die IG Metall ist klar: In der Corona-Krise hat die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen höchste Priorität. Daher sind an allen Arbeitsplätzen wirksame Maßnahmen durchzuführen, die das Infektionsrisiko der Beschäftigten minimieren. Die aktuelle Handlungshilfe der IG Metall zeigt Beispiele auf, wie das gelingen kann.

Jeder Betrieb, der einen Betriebsrat und mindestens 5 Auszubildende hat, sollte eine Jugend- und Auszubildendenvertretung wählen. Die JAV wird für 2 Jahre gewählt und übernimmt in dieser Zeit die Interessenvertretung für Auszubildende, dual Studierende und Jahrespraktikanten.

Am 1. August oder 1. September beginnen tausende junge Menschen einen neuen Lebensabschnitt. Ob es eine duale Ausbildung, ein duales Studium oder auch ein Vollzeitstudium ist, ein souveräner Umgang mit den eigenen Rechten und Pflichten ist für jeden der erste Schritt ins Erwachsenenleben.